さまざまな世代の方に六星占術を人生にどう活かしていくか伝えている細木かおりさん。
読者から寄せられた、いろいろな悩みにお答えいただきます。今回の相談内容は、こりすさんからの「『乱気』で育休復帰しても大丈夫？」というものです。

「乱気」で育休復帰しても大丈夫？

仕事に復帰する時期についてご相談です。私の職場では、育児休業を１年～２年の間で取得することができます。現在臨月を迎え、来月には出産予定ですが、産後すぐに育児休業の届けを出さなくてはなりません。

当初は１年取得後、職場への復帰を考えていたのですが、その場合、職場復帰の年は、自分の「乱気」に当たる年でした。職場復帰となると、子どもの保育園入園もあり、ガラリと生活が変わることになるので、「乱気」のタイミングでの大きな変化はよくないのでは、と不安になってきました。

やはり、育児休業は２年取得することにして復職を１年先に延ばし、「乱気」を乗り越えた後に復帰をするほうがよいのでしょうか。もし、「乱気」の年にそのように生活が変わるとしたら、注意すべきことはありますか。
（こりす：女性）

相談者　水星人＋