たまひよ

「どうしても、この人とはわかりあえなさそう…」と思った経験はありますか?人間関係は、できれば円滑でいたいものです。
そこで今回は、「たまひよ」アプリユーザーの体験談を聞くとともに、子育てアドバイザーでピアカウンセラーでもある高祖常子さんにアドバイスをいただきました。


わかりあえないのは家族や仕事関係などに多い傾向?


最初にみんなの声から紹介します。

「職業とか性別で相手を決めつける人」(しゅが)

「子どもを叱らないママ友とは仲良くできなさそう…。悪いことはしっかり伝えないと人に迷惑になると思う」(もも)

「私は少し高価でも長持ちするものが欲しい。夫は安価なものをすぐ買い替えたいタイプ」(ゆう)

「夫は『ありがとう』を言わない人です。言葉を発さないだけで感謝はしているし、行動で感謝していることは伝わるのですが、やはり言葉もほしいです」(ゆか)

「パートナーは写真を撮らないし、記念行事も興味がない人。子どもの成長を一緒に喜び、記念のたびに撮りたいと思っていたのにな…」(りえインコ)

「衛生観念の違い。夫は黒ずんだタオルも普通に使う。義実家も同じくあまり気にしていなさそうだった」(FF)

「妻が妊娠初期に『私たちの子どもは女の子かも!』という、まだわからない事実に対して自信満々なのが少しおかしかったです。でも僕もなんだかそんな気がしてくるのもおかしい!笑」(うみと)

「実母。母乳育児の方針(母は混合で育児をしてきた。私は母乳だけなので、本当にそれで足りてるのかとすぐにミルクをあげようとする)」(ひさまる)

「『子どもができないのはイチャイチャが足りないんだよ!もっと私たちの前でも手繋いだりして良いんだよ~』と義母に言われた。そんなので子どもができたら、少子化になってないわ!と思ってしまった」(いかり)

「妊娠中、働いていた職場で、なるべく早く復帰してと上司に言われたこと。子どもと関わる仕事をしているからこそ、自分の子との時間を大切にしたいのに…と思った」(はるたんママ)

「4人の子どもがいる会社の社長。仕事が遅くなってお風呂に入れるのが遅くなって困るという話をした時に、『大丈夫だよ!うちも遅くて、22時過ぎとか普通だったから!』などと全部大丈夫で済まされる」(ぶんちょこ)

「職場でのこと。妊娠報告した際にほとんどの人はおめでとうと言ってくれたのに、その人だけ『いつ辞めるの?迷惑だから早く辞めて』って言ってきて、ドン引きしました」(紫蘇紅茶)

「普段からずっとというわけではないが、友人にしろ、職場の同僚にしろ、0か100しかなく極端すぎる人。間がなくハッキリしていることはいいこともあると思うけど、どんな時でも『これしかダメ!これしか無理!』みたいな考えで柔軟性がない場合、わかりあえないと思ってしまう」(くるんちゃん)


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